Skillup : propulsez la gestion de vos talents vers de nouveaux sommets ! 🌟

Skillup : Révolutionnez votre Gestion des Talents

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Au sommaire :

Description :

Skillup est un outil de gestion RH français permettant de centraliser et simplifier la gestion des talents dans votre entreprise. L’outil se compose de 4 modules distincts : formation, entretien, compétences et people review dont les fonctionnalités sont les suivantes :

Formation

Le module Formation vous permet de digitaliser et piloter votre plan de développement des compétences. Grâce à une plateforme de gestion de formation complète, vos collaborateurs deviennent alors acteurs de leur parcours de formation. Les fonctionnalités du module incluent notamment :

  • Diffusion de l’offre de formation via un portail personnalisable.
  • Recueil des besoins.
  • Gestion des inscriptions.
  • Suivi, analyse et reporting RH.

Entretien

Le module Entretien permet quant à lui de centraliser et simplifier la gestion des entretiens annuels, professionnels, et autres campagnes. Les fonctionnalités du module comprennent :

  • Création automatique des trames d’entretien.
  • Lancement simplifié des campagnes.
  • Gestion de la performance des équipes.

Compétences

Avec le module Compétences de Skillup, vous pouvez piloter votre GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) de manière plus efficace en centralisant au même endroit toutes les données de votre référentiel de compétences (fiches de poste, liste des collaborateurs associés…). Les fonctionnalités incluent :

  • Création et gestion des fiches de postes (assisté par l’IA).
  • Evaluation des compétences directement depuis les entretiens.
  • Cartographie des compétences.

People Review

Enfin, avec le module Peaple Review, vous pouvez simplifier la revue des talents et le pilotage social de votre entreprise en permettant la centralisation et l’analyse des données (historique des postes et salaires…). Les fonctionnalités du module comprennent :

  • Centralisation des données sociales.
  • Animation des réunions et arbitrages.
  • Suivi des évolutions de carrière.

Tarification :

L’accès à la solution Skillup est payant.

Quelques détails sur cette tarification :

  • Licence annuelle basée sur le nombre de collaborateurs, idéale pour les entreprises de 100 à 5000 collaborateurs.
  • Tarification 100% transparente, sans coûts cachés.
  • Possibilité de créer un SIRH Talent à la carte, en payant uniquement pour les modules nécessaires (formation, entretien, GPEC).

Pour obtenir une devis pour vos besoins, nous vous recommandons de les contacter directement.

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