Découvrez Skeely : Boostez vos entretiens annuels et la gestion des compétences 🚀

Au sommaire :

Description :

Skeely est une plateforme française qui transforme la gestion des entretiens annuels, la formation, et la stratégie GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) en une expérience fluide et efficace. En quelques clics, vous pouvez personnaliser vos trames d’entretien, suivre les objectifs de vos collaborateurs, analyser des statistiques détaillées et gérer les compétences de vos équipes.

Fonctionnalités principales :

1. Personnalisation des trames d’entretien :
   • Créez des trames d’entretien sur mesure pour les besoins spécifiques de votre entreprise.
   • Accédez à 10 modèles préconstruits par des experts RH pour vous inspirer.
2. Gestion et suivi des entretiens :
   • Planifiez et réalisez vos campagnes d’entretien annuel facilement.
   • Impliquez vos collaborateurs en fixant des objectifs personnalisés.
   • Suivez l’avancement des entretiens grâce à une interface dédiée.
3. Statistiques et analyses :
   • Analysez qualitativement et quantitativement les réponses aux entretiens.
   • Exportez les données pour un suivi approfondi.
   • Personnalisez vos statistiques selon les besoins de votre entreprise.
4. Formation et développement des compétences :
   • Centralisez et priorisez les demandes de formation.
   • Suivez le plan de formation grâce à un espace dédié.
   • Utilisez les entretiens pour identifier les besoins en formation.
5. GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) :
   • Obtenez une vision claire de la pyramide des âges au sein de votre entreprise.
   • Analysez la répartition des compétences avec la cartographie des compétences.
   • Anticipez les mouvements de personnel grâce à la gestion du Turn-over.

Tarification :

Skeely propose une tarification flexible à partir de 2 € par collaborateur par mois. Le tarif varie en fonction du nombre de collaborateurs et des fonctionnalités choisies.

• Entretien d’évaluation :
  • Entretiens d’évaluation illimités
  • Suivi des objectifs globaux et individuels
  • Tableau de bord collaborateur, manager et RH
  • Signature électronique
• Statistiques :
  • Création d’analyses statistiques
  • Suivi d’avancement des campagnes d’évaluation
  • Exportation des données
• GPEC :
  • Pyramide des âges
  • Cartographie des compétences
  • Suivi du turn-over
  • Suivi des besoins de formation
  • Potentiel d’évolution

Par ailleurs, l’équipe Skeely propose un accompagnement complet, de la configuration initiale à l’analyse des résultats GPEC. Vous bénéficiez d’une interface intuitive, conforme aux normes RGPD, avec des mises à jour régulières pour s’adapter aux nouvelles tendances RH.

Alternatives mais toujours françaises :